2022广西特岗教师招聘报名时间

　　1．报名时间：7月11—18日。

　　2．资格审查：各设岗县（市、区）在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于7月21日完成。

　　3．报名及资格审查注意事项：

　　（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

　　（2）报考人员只能选择一个县（市、区）的一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　（3）已与设岗县（市、区）达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名（未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理）。

　　（二）现场招聘。

　　1．招聘时间：7月22日—8月22日。

　　2．招聘对象：必须是通过资格审查的人员。

　　3．资格复审：招聘前对报考人员必须进行资格复审，主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证及其他个人求职材料。复审不合格者，取消应聘资格。

　　4．招聘方案：各设岗县（市、区）教育、人力资源社会保障等部门，面向通过资格审查人员，联合制定招聘方案，并及时公布方案。是否有笔试环节，由各县（市、区）确定，自治区不作统一要求。面试将着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。边远艰苦贫困地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例。符合规定条件的，可以采取面试、直接考核等方式，划定成绩合格线。

　　5．体检：各市、县（市、区）教育局组织本辖区拟聘人员的体检工作。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。

　　6．公示：各设岗县（市、区）的拟聘人员名单必须按程序予以公示，公示期不少于7个工作日。