5月1日起广西将全面通过实名制平台代发农民工工资

　　2019年5月31日前，全区所有在建房建市政工程的建筑农民工和项目主要管理人员的实名信息录入率、“桂建通”发卡率、农民工工资专户平台绑定率、农民工工资平台线上代发率、符合条件的项目(建筑面积5000平方米以上的房建项目、工程造价5000万元以上的市政项目，下同)考勤数据上传率5项指标全面达到100%，实现对全区所有在建房建市政工程农民工工资发放、施工现场人员考勤记录的全覆盖监管，使其成为我区加强治欠保支工作长效机制建设、构建治理拖欠农民工工资新模式的重要抓手。

　　全面录入实名信息

　　2019年3月31日前，凡是我区行政区域范围内在建的房建市政工程项目，不论建设和投资规模大小，不论施工进度，建筑农民工及项目管理人员实名信息必须录入“桂建通”平台;已录入“桂建通”平台后转岗到新项目的建筑农民工及项目管理人员，必须在新项目重新确认实名信息，但不得要求重新录入，以减轻企业和人员负担。各级住房城乡建设主管部门要积极协调整合平台运营单位和合作银行的力量，深入项目工地一线主动做好新开工项目、新进场农民工、项目管理人员实名信息录入、办理“桂建通”工资卡等协调服务工作，务必做到应录尽录。

　　全面推行农民工工资银行代发方式

　　2019年4月30日前，全区所有在建房建市政工程项目的施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业必须在“桂建通”平台6家合作银行(名单详见桂建管〔2018〕82号文)中自行选择一家银行开设农民工工资专用账户，并在“桂建通”平台上予以绑定。为确保工作连续性，必须做到先迁户后销户，严禁先销户后迁户行为。

　　自2019年5月1日起，全区所有在建房建市政工程项目的农民工工资全面通过“桂建通”平台线上直接代发到工人“桂建通”工资卡上。未通过平台线上代发的项目，平台无法读取企业发放工资数据，将自动视为未按月足额发放农民工工资。鼓励有条件的地区和企业提前通过“桂建通”平台线上代发农民工工资。

　　全面实现施工现场考勤数据上传

　　2019年5月31日前，全区所有符合条件的房建市政工程项目必须安装考勤设备并将考勤数据实时上传到“桂建通”平台。2019年6月30日前竣工的以及不符合条件的房建市政工程，只需定期将纸质版的考勤数据上传至平台备案即可。各地应根据本地实际情况适当扩大符合条件的工程范围。